Tim yang bermain bersama kemungkinan besar akan tetap bersama, jadi pertimbangkan untuk membuat kalender acara di tempat kerja yang berisi banyak ide perayaan di tempat kerja yang keren dan unik! Pikirkan di luar hari libur standar untuk mengidentifikasi sejumlah hari berbeda untuk dirayakan di kantor. Lagi pula, menemukan cara untuk bersenang-senang di tempat kerja dapat membantu meningkatkan kepuasan, motivasi, dan retensi karyawan - yang semuanya merupakan indikator utama yang dapat berdampak besar pada produktivitas dan profitabilitas secara keseluruhan.
Kegembiraan Nasional di Hari Kerja
Kalahkan kelesuan musim dingin dengan merayakan Hari Kegembiraan di Tempat Kerja Nasional di tempat usaha Anda. Dirayakan setiap tahun pada hari Jumat keempat bulan Januari, ini adalah waktu yang tepat untuk aktivitas seluruh perusahaan atau aktivitas pengembangan tim individu.
- Selenggarakan aktivitas karyawan di luar lokasi yang menyenangkan selama hari kerja, seperti tamasya karyawan ke bioskop sore atau pusat hiburan (misalnya taman air dalam ruangan, golf mini, Dave &Buster's, dll.)
- Jika Anda lebih suka tinggal di lokasi, pertimbangkan untuk membawa makan siang yang menyenangkan (seperti bar taco atau prasmanan barbekyu) atau camilan sore (es krim sundae, donat, kue mangkuk, dll.)
- Pasangkan makanan atau kudapan yang menyenangkan dengan permainan sore hari di mana para pekerja dapat bekerja sama untuk memainkan hal-hal seperti Pictionary, Trivial Pursuit, atau permainan papan pilihan mereka. Pastikan untuk menawarkan beberapa hadiah dan penghargaan yang didambakan!
- Minta karyawan untuk memberikan saran kegiatan untuk perayaan ini, dan kemudian biarkan anggota staf memilih mana yang mereka sukai.
Hari Piknik Internasional
Apa yang lebih menyenangkan dari piknik di tempat kerja? Tanggal 18 Juni diakui sebagai hari piknik internasional, jadi ini adalah waktu yang tepat untuk membantu menyambut musim panas dengan mengadakan piknik karyawan.
- Selenggarakan piknik di tempat kerja saat makan siang atau setelah bekerja. Mintalah beberapa anggota tim untuk memasak atau menyewa katering untuk membawakan perlengkapan piknik (untuk dinikmati di dalam atau di luar ruangan).
- Ketika tanggalnya jatuh pada akhir pekan, pertimbangkan untuk memindahkan perayaan ke taman setempat dan mengundang karyawan serta anggota keluarga mereka, termasuk anak-anak.
- Meskipun perusahaan harus menyediakan sebagian besar makanan, akan menyenangkan jika mendorong karyawan untuk membawa hidangan piknik favorit mereka untuk kompetisi persahabatan (lengkap dengan hadiah untuk beberapa kategori).
- Pertimbangkan untuk mengadakan kontes mendekorasi keranjang piknik yang dapat diikuti oleh individu atau tim karyawan agar berpeluang memenangkan hadiah.
Pekan Profesional Administratif
Pekan Profesi Administratif dirayakan pada minggu terakhir bulan April, dan hari Rabu pada minggu tersebut ditetapkan sebagai Hari Profesi Administratif. Ini adalah saat yang spesial untuk memberi tahu mereka yang berperan sebagai pendukung betapa pentingnya kontribusi mereka terhadap organisasi.
- Undang para profesional administrasi untuk menjadi tamu di acara seadanya di kantor, dengan semua makanan disediakan oleh anggota tim manajemen/kepemimpinan.
- Selenggarakan kunjungan lapangan bagi para profesional administrasi seperti membeli tiket bagi mereka untuk pergi bersama kelompok ke atraksi lokal (taman hiburan, museum, dll.) atau acara (pameran, permainan, dll.) selama jam kerja.
- Kirimkan keranjang hadiah kepada setiap profesional administrasi dengan berbagai item yang disesuaikan dengan minatnya.
- Izinkan admin profesional untuk memilih aktivitas relaksasi pilihan mereka (dibayar oleh perusahaan), seperti hari spa atau tiket acara (konser, teater, acara olahraga, dll.).
Pekan Layanan Pelanggan
Minggu penuh pertama bulan Oktober ditetapkan sebagai Pekan Layanan Pelanggan. Ini saat yang tepat untuk benar-benar menyoroti layanan pelanggan di organisasi Anda.
- Selenggarakan acara makan siang, sarapan pagi, atau acara setelah jam kerja untuk karyawan departemen layanan pelanggan.
- Hadirkan pembicara motivasi untuk membahas topik layanan pelanggan pada pertemuan semua karyawan.
- Selenggarakan jamuan penghargaan layanan pelanggan untuk memberi penghargaan kepada anggota tim yang berprestasi luar biasa dalam layanan pelanggan.
- Sorot umpan balik positif dari pelanggan di intranet atau di buletin karyawan.
Buat Kalender Aktivitas Acara di Tempat Kerja
Ini hanyalah beberapa dari banyak pilihan yang perlu dipertimbangkan ketika Anda ingin menambah sedikit kegembiraan di tempat kerja Anda melalui aktivitas motivasi. Jika Anda berfokus untuk meningkatkan semangat dan budaya kerja, silakan pilih berbagai liburan menyenangkan untuk dirayakan di tempat kerja. Publikasikan kalender acara di tempat kerja yang menampilkan hari-hari bertema untuk dirayakan di kantor bersama dengan aktivitas dan ide liburan di tempat kerja sehingga anggota tim dapat melihat apa yang akan terjadi dan memutuskan bagaimana mereka ingin bergabung.
